الإنجازات
كوهيزيو
الاندماج...
-
... لقد انتشر الخبر، وهو خبر مخيف على الصعيدين الداخلي والخارجي.
كيف يمكن إدارة هذا الأمر، وعلى وجه الخصوص ما هي الصورة التي يجب أن تُعطى للكيان الجديد دون التسبب في الإساءة؟
2 ثقافتان مختلفتان للشركات؟
كيف يمكنك أن تتوقع المستقبل دون أن تعرفه حقاً؟ دون أن يكون لديك أدنى فكرة عن الاسم المستقبلي للكيان المستقبلي...
كان هذا هو التحدي الذي وضعته شركة SPMT وشركة Arista عندما شكلتا تحالفاً استراتيجياً.
الخدمات
المهارات
-
مهمتنا: خلق هوية قوية
الاستفادة من الاختصار القوي الذي يرمز إلى استراتيجية الشركة المستقبلية القائمة على 3 مهارات تعمل معاً في عملية انسيابية مثالية.
اختر الألوان الزاهية التي تجدد هذا النوع في هذا القطاع، بما يتماشى مع رؤية الشركة الجديدة.
تطوير أسلوب رسومي يعتمد على الاختصار الذي يعزز هوية العلامة التجارية الجديدة...
-
... اتركها لتنغمس لمدة 3 سنوات، وهو الوقت الذي يستغرقه الاندماج والتعرف على الاسم الجديد للشركة: كوهزيو.
ادمج هذا الاسم الجديد، باستخدام نفس الطباعة، مع الاختصار وأسلوب الرسم الذي أصبح معروفًا ومعترفًا به الآن، لضمان الانتقال السلس، دون أي انقطاع.
وانطلقنا إلى "كوهزيو"... ما زلنا مع مساعدتنا الملاحية!
-
-
عالم كوزيو الجرافيكميثاق المعايير الرسومية لعلامة Cohezio التجارية
-
صندوق للموظفين للإعلان عن تغيير الاسم
-
مفهوم التواصل
"الخيط": هذا هو التدفق الذي ينسج حلقة الوصل بين كل شخص وكل مهارة، لأن كوهزيو هو نظام بيئي يجمع بين التخصصات التكميلية للمساهمة في رفاهية العاملين في مكان العمل.
-
-
إعلانات الصحافة التجارية
-
حملة توعية الموظفين
-
تصميم وإنتاج فيلم للإعلان عن تغيير الاسم:
-
-
تشغيل الفيديومفهوم مدمج في فيلم
-
يمتد الخيط أيضاً عبر المساحات المكتبية في مركز كوهزيو الجديد في بروكسل:
-
التصميم الجرافيكي للمكاتب وقاعات الاجتماعات
-
-
أعياد سعيدة وترفيه سعيد:
-
تشغيل الفيديوبطاقة تهنئة متحركة